夢(mèng)想商店街員工培養(yǎng)方法

《夢(mèng)想商店街》在員工數(shù)量上比其他開(kāi)羅系列游戲都多，因此新玩家在培養(yǎng)員工時(shí)需要多注意勛章、職業(yè)書(shū)的給予。

本作中員工可以超過(guò)50人!那么這里有哪些值得培養(yǎng)的人呢!店長(zhǎng)是一個(gè)店的首腦所以是最需要關(guān)注的!所有3星以上的店長(zhǎng)優(yōu)先培養(yǎng)等這些店長(zhǎng)有一項(xiàng)達(dá)到s就可以培養(yǎng)普通員工了!

而完成一定的任務(wù)后會(huì)給我們升級(jí)道具，其中道具職業(yè)書(shū)最重要，前期每年結(jié)束時(shí)會(huì)給員工勛章，記住這個(gè)是給你最想培養(yǎng)的員工的!不能亂給!

勛章怎么用呢?一開(kāi)始就全給我們的初始店長(zhǎng)，然后到3…5年時(shí)我們的升級(jí)道具，勛章，職業(yè)書(shū)，錢都比較多了就可以培養(yǎng)主力員工了!!先把員工升到25級(jí)，然后消耗勛章幫他專職，這時(shí)候會(huì)變成1級(jí)員工，但是他升級(jí)所加屬性沒(méi)變

就能用最少的道具吧員工升級(jí)到我們需要的屬性!!而員工探索時(shí)盡量多點(diǎn)!!那里給的經(jīng)驗(yàn)是比較多的!